工行培训不封闭

原句中的“封闭性”可以修改为“灵活性”。

修改后的句子：

工行培训是一项重要的培训活动，旨在帮助员工提升专业技能和知识水平，关于培训是否封闭的问题，存在不同的看法。

工行培训通常采用灵活多样的培训方式，包括线上和线下培训、集中培训和自主学习等多种形式，这种培训方式旨在满足不同员工的需求和兴趣，提供多样化的学习资源和机会，工行培训并非一定是封闭的，而是根据实际情况灵活调整的。

培训的灵活性可能受到多种因素的影响，如时间和地点的限制、特定的资源和机会提供、员工的需求和情况等，工行会根据员工的实际情况和需求，提供灵活的培训安排和方式，以满足员工的实际需求。

无论采用何种形式的培训，工行都会致力于提供优质、全面的培训服务，无论是封闭还是开放的形式，工行都会注重培训的质量和效果，为员工提供专业、系统的培训内容和资源，工行也会积极与员工沟通、反馈和交流，了解员工的需求和意见，不断改进和优化培训服务。

在实施工行培训时，除了考虑培训的封闭性外，还需要考虑培训的持续性和有效性，这意味着除了固定的时间和地点外，还需要考虑培训内容的更新和调整，以及如何确保员工能够持续学习和进步，工行还会考虑如何利用新技术和新方法提高培训的效果和效率。

工行还会关注培训与企业文化、价值观和业务发展的契合度，通过培训，员工可以更好地理解和掌握公司的业务和战略方向，从而更好地为公司的发展做出贡献。

工行培训是一项重要的工作，旨在为员工提供全面的培训和发展机会，无论采用何种形式的培训，工行都会致力于提供优质、全面的培训服务，以满足员工的实际需求和提升员工的职业技能和素质。